தேசிய செய்திகள்

நிதி ஆயோக்கின் 11-வது ஆளும் குழு கூட்டம்

• பின்னணி: நிதி ஆயோக்கின் 11-வது ஆளும் குழு கூட்டத்திற்குப் பிரதமர் நரேந்திர மோடி தலைமை தாங்குவார்.
• கருப்பொருள் – “விக்சித் பாரத் @2047-க்கான அனைவரையும் உள்ளடக்கிய மனித மேம்பாடு” 
• பிரதமரின் ‘டீம் இந்தியா’ என்ற தொலைநோக்குப் பார்வையால் ஈர்க்கப்பட்டது.
• வயது, பிராந்தியம், பாலினம் அல்லது சமூக-பொருளாதாரப் பின்னணி ஆகியவற்றைக் கடந்து ஒவ்வொரு இந்தியரின் நல்வாழ்வு மற்றும் வளர்ச்சியை உறுதி செய்வதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.

பங்கேற்பாளர்கள்

• • இக்கூட்டத்தில் பின்வருவோர் பங்கேற்பார்கள்:

• தலைவர்: இந்தியப் பிரதமர்

• • • மாநிலங்கள் மற்றும் யூனியன் பிரதேசங்களின் முதலமைச்சர்கள்
    • யூனியன் பிரதேசங்களின் துணைநிலை ஆளுநர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள்
    • மத்திய அமைச்சர்கள் (பதவிவழி உறுப்பினர்கள் மற்றும் சிறப்பு அழைப்பாளர்கள்)

• நிதி ஆயோக்கின் துணைத் தலைவர், உறுப்பினர்கள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO)

அனைவரையும் உள்ளடக்கிய மனித மேம்பாட்டு கட்டமைப்பின் நான்கு தூண்கள்

• அடிப்படை மனித வளம் மற்றும் எதிர்காலத்திற்குத் தயாரான திறன்கள்

• • • கல்வி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டை வலுப்படுத்துதல்.
    • எதிர்காலத்தில் உருவாகும் வாய்ப்புகளுக்குக் குடிமக்களைத் தயார்படுத்துதல்.

• உற்பத்தித்திறன் மிக்க வேலைவாய்ப்பு, தொழில்முனைவு மற்றும் பரவலாக்கப்பட்ட வளர்ச்சி

• • தொழில்முனைவை ஊக்குவித்தல்.
  • திறன் மேம்பாட்டு முயற்சிகளை வலுப்படுத்துதல்.
  • நாடு முழுவதும் நிலையான வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குதல்.

• சுகாதாரம், ஊட்டச்சத்து மற்றும் நல்வாழ்வு

• • • சுகாதார வசதிகளை அணுகுவதையும் ஊட்டச்சத்து நிலைகளையும் மேம்படுத்துதல்.
    • ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கைத் தரத்தை உயர்த்துதல்.

• அனைவருக்கும் சமத்துவம் மற்றும் கண்ணியம்

• • அனைவரையும் உள்ளடக்கிய மற்றும் சமமான வளர்ச்சியை உறுதி செய்தல்.
  • ஒவ்வொரு குடிமகனுக்கும் சமூக நீதி மற்றும் கண்ணியத்தை ஊக்குவித்தல்.

மாநில மற்றும் தேசிய தொலைநோக்குப் பார்வைகளை ஒருங்கிணைத்தல்

• அனைவரையும் உள்ளடக்கிய மனித மேம்பாடு குறித்த தேசிய தொலைநோக்குப் பார்வையுடன் மாநிலங்களின் தொலைநோக்குப் பார்வைகளை ஒருங்கிணைப்பதற்கு முக்கியத்துவம் அளித்தல்.
• சமமான மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியை நோக்கிய கூட்டு அணுகுமுறையை வலுப்படுத்துதல்.

நிதி ஆயோக் பற்றி

• • திட்டக் குழுவிற்கு மாற்றாக 2015 ஜனவரி 1 அன்று நிதி ஆயோக் (இந்தியாவை மாற்றியமைப்பதற்கான தேசிய நிறுவனம்) நிறுவப்பட்டது.
  • இது இந்திய அரசின் முதன்மையான கொள்கை சிந்தனைக் குழுவாக  செயல்படுகிறது; கூட்டுறவு கூட்டாட்சியை ஊக்குவிப்பதோடு, கொள்கை உருவாக்கும் செயல்முறையில் மாநிலங்களையும் ஈடுபடுத்துகிறது. 

• நிதி ஆயோக்கின் முக்கிய செயல்பாடுகள்

• • கொள்கை உருவாக்கம்
  • கூட்டுறவு கூட்டாட்சி
  • கண்காணிப்பு மற்றும் மதிப்பீடு
  • சிந்தனைக் குழுவாகச்  செயல்படுதல்

• நிதி ஆயோக்கின் நோக்கங்கள்

• • பகிரப்பட்ட தேசிய தொலைநோக்கு பார்வை
  • கூட்டுறவு கூட்டாட்சியை வலுப்படுத்துதல்
  • பாதிக்கப்படக்கூடிய பிரிவினர் மீது கவனம் செலுத்துதல்
  • கீழ்மட்டத்திலிருந்து திட்டமிடல் 
  • நீண்ட கால உத்தி
  • புதுமை மற்றும் தொழில்நுட்பம்
  • அறிவு மற்றும் வள மையம். 

 

ரிசா – டைம்லெஸ் டிரைபல்

• பின்னணி: பழங்குடியினர் விவகாரங்கள் அமைச்சகம், இந்தியப் பழங்குடியினர் கூட்டுறவு சந்தைப்படுத்தல் மேம்பாட்டுக் கூட்டமைப்பு (TRIFED) மூலம், பழங்குடியினர் ஜவுளிகள், எம்பிராய்டரிகள் மற்றும் கைவினைப் பொருட்களுக்கான ஒரு உயர்தர பிராண்டான ‘ரிசா – டைம்லெஸ் டிரைபல்’-ஐ அறிமுகப்படுத்தியது.
• இந்த முயற்சி, அனைவரையும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், பழங்குடியினரின் பாரம்பரியத்தைப் பாதுகாப்பதன் மூலமும் ‘விக்ஷித் பாரத்’ தொலைநோக்குப் பார்வையை ஆதரிக்கிறது.

ரிசாவின் நோக்கங்கள்

• பழங்குடியினர் பொருட்களுக்கு ஒரு தனித்துவமான அடையாளத்தை உருவாக்குதல்.
• பழங்குடியினர் கைவினைஞர்களுக்கான சந்தை இணைப்புகளை வலுப்படுத்துதல்.

செயல்படுத்தும் முகமை

• இந்த முன்னெடுப்பு, ஜவுளி அமைச்சகத்தின் கீழ் இயங்கும் ஒரு தன்னாட்சி அமைப்பான தேசிய வடிவமைப்பு மையம் (NDC) மூலம் செயல்படுத்தப்படுகிறது.

எதிர்பார்க்கப்படும் நன்மைகள்

• பழங்குடி சமூகங்களின் பொருளாதார மேம்பாடு.
• பெண் கைவினைஞர்களுக்கு மேம்பட்ட வாய்ப்புகள்.

 

MSDE-யின் 12 ஆண்டுகள்

• பின்னணி: திறன் மேம்பாடு மற்றும் தொழில்முனைவோர் அமைச்சகம் (MSDE) திறன், அளவு மற்றும் மாற்றத்தை ஊக்குவிப்பதில் 12 ஆண்டுகளை நிறைவு செய்துள்ளது.

• இந்த முன்னெடுப்பு ‘விக்சித் பாரத் @2047’ (வளர்ச்சியடைந்த இந்தியா) என்ற இந்தியாவின் தொலைநோக்கு பார்வைக்கு பங்களிக்கிறது.
• இது உலகின் மிகப்பெரிய மற்றும் மிகவும் பன்முகத்தன்மை கொண்ட திறன் மேம்பாட்டுச் சூழல் அமைப்புகளில் ஒன்றை உருவாக்கியுள்ளது.

ஒருங்கிணைந்த திறன் மேம்பாட்டுச் சூழல் அமைப்பு

• MSDE ஒரு விரிவான கட்டமைப்பை உருவாக்கியுள்ளது; இது தொழிற்கல்வி, தொழில்துறை சார்ந்த பயிற்சி, தொழிற்பயிற்சி, தொழில்முனைவோர் மேம்பாடு, டிஜிட்டல் பொது உள்கட்டமைப்பு மற்றும் சர்வதேச பணியாளர் இடப்பெயர்வு ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.

பிற நிறுவனங்கள்

• தேசிய திறன் பயிற்சி நிறுவனங்கள் (NSTIs).
• பிரதம மந்திரி கௌசல் கேந்திரங்கள் (PMKKs).
• ஜன் சிக்ஷன் சன்ஸ்தான்கள் (JSSs).

இந்திய திறன் மேம்பாட்டு நிறுவனங்கள் (IIS)

• காந்திநகர், மும்பை மற்றும் கான்பூர் ஆகிய இடங்களில் மூன்று ‘சிறப்பு மையங்கள்’ நிறுவப்பட்டுள்ளன.
• இநிறுவனங்கள் தொழில்துறை சார்ந்த மற்றும் எதிர்காலத்திற்கு ஏற்ற பயிற்சியை வழங்குகின்றன.

WorldSkills போட்டிகளில் இந்தியாவின் செயல்பாடு

• • இந்தியாவின் உலகளாவிய தரவரிசை மேம்பட்டுள்ளது:

• 2015-ல் 29-வது இடம்

• 2024-ல் 13-வது இடம்

• IndiaSkills மற்றும் WorldSkills ஆகியவை இளைஞர்களிடையே திறன் சிறப்பை ஊக்குவிக்கும் ஒரு இயக்கமாக மாறியுள்ளன.

இந்தியாவின் திறன் மேம்பாட்டுச் சூழல் அமைப்பில் MSDE-யின் மாற்றம்

PMKVY 4.0

• எதிர்கால மற்றும் பசுமை வேலைவாய்ப்புகளில் கவனம் செலுத்தி, தேவை சார்ந்த திறன் மேம்பாட்டை நோக்கி மாறியுள்ளது.
• அரசு முழுமைக்குமான அணுகுமுறையை மேற்கொள்ள முக்கியத் திட்டங்களுடன் ஒருங்கிணைக்கப்பட்டுள்ளது.

ITI சீர்திருத்தங்கள்

• ITI-யில் சேருவோரின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் பயிற்சி உள்கட்டமைப்பு நவீனப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.
• PM-SETU மற்றும் STRIVE ஆகியவை பயிற்சியை தொழில்துறை மற்றும் பிராந்தியத் தேவைகளுடன் இணைத்துள்ளன.

தொழிற்பயிற்சி (Apprenticeship)

• 2016 முதல் 49 லட்சத்திற்கும் அதிகமானோர் தொழிற்பயிற்சியில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.
• பெண்களின் பங்கேற்பு கணிசமாக அதிகரித்துள்ளது.

பாரம்பரியத் திறன்கள்

• PM விஸ்வகர்மா திட்டம் பாரம்பரியத் தொழில்களுக்கு முறையான அங்கீகாரம் அளித்து அவற்றை மேம்படுத்தியுள்ளது.
• 23 லட்சத்திற்கும் அதிகமான கைவினைஞர்கள் பயிற்சி மற்றும் ஆதரவைப் பெற்றுள்ளனர்.

டிஜிட்டல் தளங்கள்

• SIDH ஒருங்கிணைந்த திறன் மேம்பாடு மற்றும் DBT (நேரடிப் பலன் பரிமாற்றம்) அடிப்படையிலான நிர்வாகத்தை செயல்படுத்தியுள்ளது.
• பாரத்ச்கில்ஸ் இணையதளம் டிஜிட்டல் கற்றல் வளங்களை வலுப்படுத்தியுள்ளது.

தொழில்முனைவு

• 12.75 லட்சத்திற்கும் அதிகமான தனிநபர்களுக்கு தொழில்முனைவுப் பயிற்சி அளிக்கப்பட்டுள்ளது.
• கடன் சீர்திருத்தங்கள் மற்றும் ‘சுவலம்பினி’  ஆகியவை தொழில் நிறுவனங்களை உருவாக்குவதை ஊக்குவித்துள்ளன. 

ஜன் ஷிக்ஷன் சன்ஸ்தான்ஸ்

• பெண்கள், பழங்குடியினர் மற்றும் நலிவடைந்த குழுக்களிடையே திறன் மேம்பாட்டை விரிவுபடுத்தியது.
• சான்றிதழ் மற்றும் வேலைவாய்ப்புகளுக்கான பரந்த அணுகலை உறுதி செய்தது.

உலகளாவிய இடப்பெயர்வு

• திறன் இந்தியா சர்வதேச மையங்கள் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பை ஆதரித்தன.
• அரசுக்கு அரசு (G2G) ஒப்பந்தங்கள் திறன் அடிப்படையிலான சர்வதேச இடம்பெயர்வை ஊக்குவித்தன.

 

சங்கீத நாடக அகாடமி

• சூழல்:2024 மற்றும் 2025-ஆம் ஆண்டுகளுக்கான சங்கீத நாடக அகாடமி ஃபெலோஷிப் (அகாடமி ரத்னா) மற்றும் சங்கீத நாடக அகாடமி விருதுகள் (அகாடமி புரஸ்கார்), அத்துடன் உஸ்தாத் பிஸ்மில்லாஹ் கான் யுவ புரஸ்கார் ஆகியவற்றை கலாச்சார அமைச்சகம் அறிவித்துள்ளது.

சங்கீத நாடக அகாடமி பற்றி

• இது இசை, நடனம் மற்றும் நாடகக் கலைகளுக்கான இந்தியாவின் தேசிய அகாடமியாகும். 
• இது 1953-ஆம் ஆண்டில் கல்வி அமைச்சகத்தால் நிறுவப்பட்டது; பி. வி. ராஜமன்னார் இதன் முதல் தலைவராக இருந்தார்.
• நிகழ்த்து கலைகளில் இந்தியாவின் செழுமையான கலாச்சார மரபுகளைப் பாதுகாக்கவும் மேம்படுத்தவும் இந்த அகாடமி உருவாக்கப்பட்டது.
•  இன்று, இது கலாச்சார அமைச்சகத்தின் கீழ் ஒரு தன்னாட்சி அமைப்பாகச் செயல்படுகிறது மற்றும் முழுமையாக அரசாங்கத்தால் நிதியளிக்கப்படுகிறது. 
• இதன் தலைவர் இந்தியக் குடியரசுத் தலைவரால் ஐந்து ஆண்டு காலத்திற்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.

நோக்கங்கள்:

• மாநில மற்றும் பிராந்திய அகாடமிகளின் செயல்பாடுகளை ஒருங்கிணைத்தல்
• ஆராய்ச்சியை ஊக்குவித்தல் மற்றும் நூலகங்கள், அருங்காட்சியகங்களை அமைத்தல்
• இந்திய கலாச்சாரத்தை வளப்படுத்த ஒத்த நிறுவனங்களுடன் இணைந்து செயல்படுதல்
• கருத்துக்கள் மற்றும் கலை நுட்பங்களின் பரிமாற்றத்தை ஊக்குவித்தல்
• பிராந்திய மொழிகளில் நாடக வளர்ச்சியை ஆதரித்தல்

விருதுகள்:

• இந்த அகாடமி கலைஞர்களுக்குப் புகழ்பெற்ற ‘சங்கீத நாடக அகாடமி விருது’ வழங்குகிறது. 
• மேலும், இது சிறந்த ஆளுமைகளுக்கு ‘ஃபெலோஷிப்‘ (உறுப்பினர் கௌரவம்) வழங்குகிறது மற்றும் இளம் திறமையாளர்களுக்கு ‘உஸ்தாத் பிஸ்மில்லாஹ் கான் யுவ புரஸ்கார்’ விருதை அளிக்கிறது.